Home > Advertorial > Creează Legături Puternice: Importanța Evenimentelor Corporate Într-un Context Plin de Provocări Pentru Angajatori
Creează Legături Puternice: Importanța Evenimentelor Corporate Într-un Context Plin de Provocări Pentru Angajatori
.
Actualizat 07.05.2025, 15:31
Într-un context plin de provocări pe toate planurile și marcat de incertitudini, evenimentele corporate revin pe lista de priorități a companiilor din România. Potrivit specialiștilor în organizare evenimente corporate, firmele investesc tot mai mult în activități menite să dezvolte coeziunea echipelor și să îmbunătățească productivitatea la birou.
„Vedem un interes crescut pentru team-building-uri personalizate, în locații flexibile și cu activități inovatoare. Angajații nu mai vor aceleași ieșiri ca în fiecare an, ci experiențe autentice, își doresc să fie provocați și surprinși”, declară reprezentanții StarFit Events, o companie din București specializată în organizarea de evenimente corporate și team-building-uri.
Ce își doresc echipele în 2025?
Locații variate, de la spații urbane moderne, până la locații inedite, în locuri uitate de lume, eventual fără semnal.
Activități interactive, de la jocuri de strategie și coordonare, la workshopuri de dezvoltare personală, facilitate de traineri profesioniști.
Prezența unui lider motivațional, unei personalități de impact la nivel social este un trend care prinde foarte bine.
Invățare activă, aplicată și practică, inclusiv prin metode distractive.
Concepte creative: activități senzoriale, menite să stimuleze îndemânarea, ateliere de creație, evenimente tematice, concursuri, mini-olimpiade care pun în valoare atât spiritul de echipa cât și alte abilități practice și utile pentru a crește valoarea echipei și eficiența.
Mai multe detalii despre organizarea unui team-building reușit găsiți în ghidul realizat de echipa StarFit, disponibil aici: 7 Pași Pentru Un Team-Building Reușit.
Tendințe și beneficii ale organizării de evenimente corporate
„Firmele investesc în evenimente corporate ca strategie de retenție și motivare a angajaților. În plus, aceste acțiuni aduc o mulțime de alte beneficii, precum creșterea moralului, îmbunătățirea comunicării, consolidarea relațiilor, stimularea creativității, reducerea stresului. Într-o lume în care tehnologizarea și AI-ul câștigă tot mai mult teren, accentul pe comunicare și conexiune autentică rămâne o prioritate. Dacă vrei să organizezi un team-building care chiar să conteze, ai nevoie de o echipă specializată și de un plan bine pus la punct. Și în plus, este oricând binevenit un suflu nou, din afară, focusat mai degrabă pe obiective, decât pe a mulțumi fiecare angajat în parte”, spun specialiștii StarFit.