Intră în lumea Unica pentru a fi la curent cu cele mai importante informații din lifestyle-ul feminin.
Decizia studenților de a alege să lucreze pe perioada facultății nu este niciodată una simplă, și este cu mult mai complexă decât ar putea părea, datorită faptului că pentru mulți tineri, aceasta este una dintre primele decizii majore pe care o fac. Deși mulți tineri aleg să se focuseze în exclusivitate pe studii pentru a dobândi cunoștințele teoretice care să pună bazele unei viitoare cariere, există și tineri care aleg sau sunt nevoiți să se angajeze.
În rândurile ce urmează, vom descoperi importanța unui loc de muncă pe perioada studenției, vom explora avantajele și dezavantajele și vom vedea impactul pe care o astfel de decizie îl are în viața tinerilor.
Importanța unui job în timpul facultății
Prof. Dr. Daniel Metz, actual prorector la Universitatea 1 Decembrie 1918 Alba Iulia, subliniază importanța experienței pe care tinerii studenți o dobândesc de la joburi: „Experiența de lucru în timpul facultății poate fi extrem de valoroasă, dar este esențial să nu neglijăm performanța academică. Studenții trebuie să găsească un echilibru care să le permită să obțină atât competențele practice, cât și cunoștințele teoretice necesare pentru a avea succes pe termen lung.”
Principalul motiv pentru care locurile de muncă în timpul facultății ar trebui încurajate, pe lângă independența financiară, este experiența pe care studenții o dobândesc și care îi ajută să obțină mult mai repede un loc stabil de muncă după finalizarea studiilor. Rata de șomaj în rândul tinerilor (15-24 ani) în trimestru IV a anului 2023 a fost de 22,1%, conform datelor publicate de Institutul Naţional de Statistică (INS).
sursă grafic: Comunicat de presă 326/15.12.2023 – Institutul Național de Statistică
Avantajele și dezavantajele unui job în timpul facultății
Deși decizia tinerilor de a alege un job pe perioada studiilor poate veni din mai multe direcții, motivația majorității este dată de un număr restrâns de factori.
Conform Cristina Leovaridis și Laura Cârcu, care menționază în studiul lor, “Echilibrul dintre muncă, viață personală și educație în rândul studenților. O cercetare calitativă”, “Factorii care grăbesc intrarea studenţilor pe piaţa muncii sunt: autofinanţarea universităţilor prin taxe, ceea ce înseamnă că doar unii dintre studenţii unei universităţi beneficiază de avantajul de a urma cursurile unei universităţi gratuit, „lejeritatea” cursurilor (caracterul non-obligatoriu al prezenţei la cursuri), oferta variată pentru locuri de muncă, uşor acesibilă pe internet (în special pe poziţii care nu necesită pregătire specială sau calificare). Studenţii pot lucra, în funcţie de preferinţe: full-time, part-time sau project-based.”
Conform Glenda C. Magno și Eugenio S. Magno, există și o parte mai puțin frumoasă a job-urilor în timpul facultății pe care o descoperim în studiul “The Untold Stories of Working Students: Failures, Successes, and Prospects”. Aceștia pun o întrebare simplă a cărui răspuns vine natural – „Ce pot face elevii defavorizați dacă singura variantă este să lucreze? Este sfârșitul viitorului lor?”. Prin urmare, este ușor să găsim și motivația care îi face pe tineri să se angajeze – “… este tipic în zilele noastre pentru studenții să lucreze în timp ce învață pentru a-și îndeplini visele. Cheltuielile pentru educația universitară nu sunt niciodată mai ieftine pe măsură ce generația trece. Majoritatea familiilor nu își pot permite să-și trimită copiii să urmeze o diplomă de facultate. Prin urmare, una dintre cele mai simple moduri de a obține o diplomă și de a-ți îndeplini visele este să lucrezi în timp ce studiezi.”
Bineînțeles, aceasta nu sunt singurele motive. Pentru a înțelege cât mai bine natura acestor avantaje, mai jos puteți găsi argumentele PRO și CONTRA pentru studenții care optează pentru un job în timpul studenției.
Studenții care aleg să se angajeze pe perioada studiilor superioare beneficiază de independență financiară, experiență în câmpul muncii, dezvoltarea abilităților de time management, networking și creșterea nivelului de încredere în sine, mai ales când vine vorba de socializare. Bineînțeles, nu putem vorbi de avantaje fără să vorbim și de dezavantaje. Printre acestea se numără impactul asupra performanței academice, stresul, epuizarea fizică și timpul dedicat celor dragi este limitat, din cauza angajamentelor profesionale.
În ceea ce privește studenții care optează să nu se angajeze pe perioada studiilor superioare, aceștia beneficiază de mai mult timp liber, posibilitatea de a se focusa în exclusivitate pe studiile pe care le urmează, opotunitatea de a participarea la activități extracuriculare și un echilibru armonios între viața academică și cea personală. În schimb, aceștia for depinde financiar de familiile lor și se vor confrunta cu o lipsă a experienței în câmpul muncii atunci când își vor căuta un loc de muncă.
Decizia de a lucra în timpul facultății versus a fi student full-time este una complexă, influențată de o multitudine de factori, dar ambele opțiuni au avantaje și dezavantaje distincte. În final, alegerea trebuie să fie una echilibrată, adaptată nevoilor și obiectivelor fiecărui student.