Sunt oameni, din ce în ce mai mulți, panicați că ”vor veni roboții și ne vor lua joburile”. Oameni care-și caută locuri de muncă în Bacău, dar oriunde în această țară și nu numai. Pe bună dreptate, într-o anumită măsură. Deja asta se întâmplă de ceva vreme, dar e clar că roboții nu pot fi programați și pentru creativitate, de exemplu.
Newsletter zilnic Unica
Intră în lumea Unica pentru a fi la curent cu cele mai importante informații din lifestyle-ul feminin.
Totuși, e adevărat că până în 2022, 42% din totalul sarcinilor actuale vor fi realizate de roboţi. În prezent, acest procent este de 29%, urmând că, în 3-4 ani, peste 75 de milioane de locuri de muncă să dispară. Ca urmare a acestei noi revoluții tehnologice, roboții vor genera însă 133 de milioane de noi joburi, conform World Economic Forum.
Evident însă că mulți vor avea de suferit în lipsa capacității de adaptare la noile realități tehnologice și noilor modele de business, dar mai ales din cauza timpului prea scurt rămas pentru reskilling.
Trebuie avut însă în vedere că viitorul nu vine deodată și cu siguranță nu vine peste tot în același timp. Evoluțiile în inteligență artificială, automatizare etc. au însă efecte semnificative asupra meseriilor și activității umane în viitor. Roboții nu vin și ne iau toate joburile, dar cu siguranță multe din joburile clasice sunt în pericol de transformări semnificative pe perioada următoarelor decade.
Activitățile ce implică acțiuni repetitive vor dispărea din ce în ce mai rapid: de la contracte, onboarding sau plăți în HR, procesare de cheltuieli administrative, management de inventar sau de procese logistice. Cel puțin aceasta este părerea lui Ciprian Stănescu, Managing Partner al Social Innovation Solutions – organizație ce oferă consultanță pentru ONG-uri și corporații în impact social, trenduri de viitor și inovație dar și programe educaționale și competiții de business pentru tineri.
Iată mai jos câteva dintre joburile ce vor fi semnificativ transformate sau vor dispărea în următoarea decadă, atât în state dezvoltate tehnologic, cât și în curs de dezvoltare:
Cum arată însă câteva din joburile viitorului apropiat și puțin mai îndepărtat? Fie că vorbim despre joburi ce țin de tehnologia informației, inginerie medicală sau interacțiune umană, din ce în ce mai multe din joburile viitorului sunt strâns legate de tehnologii ca AI, machine learning sau viața în spațiul digital.
Iată mai jos 30 din joburile ce vor domină viitorul muncii în următoarele decade:
Analist Securitate cibernetică
Antreprenor în economie circulară
Asistent de sănătate
Blockchain Developer
Consilier în Detoxifiere Digitală
Designer avatari robotici
Designer cyborgs
Designer de membre bionice
Developer VR și AR
Ghid turism spațial
Inginer biomedical
Inginer de biologie sintetică
Inginer de control al vremii
Inginer de nanotehnologie
Inginer deșeuri
Inginer genetic
Inginer sănătate la distanță
Manager de servicii de sănătate
Manager pentru viața digital
Service roboți personali
Software Developer
Specialist AI
Specialist Controlul Emoțiilor
Specialist implanturi creier
Specialist în agricultură urbană
Specialist transfer al minții
Technician Printare 3D și 4D
Tehnician de energie eoliană
Tehnician de energie solară
Tehnician în clădiri smart*
Ce abilități ar trebui să dobândim sau să ne dezvoltăm pentru a fi adaptați unei pieți a muncii în continuă schimbare?
Abilități în tehnologii noi
Ascultare activă
Adaptabilitate
Autodisciplină
Autonomie în învățare
Capacitate de colaborare virtuală
Comunicare interpersonală și lucru în echipă
Creativitate
Empatie
Flexibilitate cognitivă
Gândire critică și rezolvarea problemelor complexe