Se întâmplă în România. O tânără angajată pe post de secretară într-o multinaţională a fost concediată în luna august 2012.
Aceasta a atacat în instanţă decizia angajatorului şi, de atunci, viaţa ei s-a transformat într-un coşmar, deşi a câştigat procesul.
Potrivit HotNews.ro, instanţa a hotărât ca tânăra să fie reangajată pe acelaşi post. Şefii ei au decis însă altceva şi, pentru că nu puteau contrazice hotărârea judecătorească, au reangajat-o pe fată ca tocător uman de hârtii.
Cu alte cuvinte, tânăra trebuia ca, opt ore pe zi, să rupă documentele companiei şi nu numai în bucăţele atât de mici încât să fie indescifrabile.
Vezi continuarea pe libertatea.ro. CLICK AICI!