Locuri de muncă Bacău: Uite ce meserii vor dispărea și care sunt joburile viitorului (P)

Sunt oameni, din ce în ce mai mulți, panicați că ”vor veni roboții și ne vor lua joburile”. Oameni care-și caută locuri de muncă în Bacău, dar oriunde în această țară și nu numai. Pe bună dreptate, într-o anumită măsură. Deja asta se întâmplă de ceva vreme, dar e clar că roboții nu pot fi programați și pentru creativitate, de exemplu.

Totuși, e adevărat că până în 2022, 42% din totalul sarcinilor actuale vor fi realizate de roboţi. În prezent, acest procent este de 29%, urmând că, în 3-4 ani, peste 75 de milioane de locuri de muncă să dispară. Ca urmare a acestei noi revoluții tehnologice, roboții vor genera însă 133 de milioane de noi joburi, conform World Economic Forum.

Evident însă că mulți vor avea de suferit în lipsa capacității de adaptare la noile realități tehnologice și noilor modele de business, dar mai ales din cauza timpului prea scurt rămas pentru reskilling.

Trebuie avut însă în vedere că viitorul nu vine deodată și cu siguranță nu vine peste tot în același timp. Evoluțiile în inteligență artificială, automatizare etc. au însă efecte semnificative asupra meseriilor și activității umane în viitor. Roboții nu vin și ne iau toate joburile, dar cu siguranță multe din joburile clasice sunt în pericol de transformări semnificative pe perioada următoarelor decade.

Activitățile ce implică acțiuni repetitive vor dispărea din ce în ce mai rapid: de la contracte, onboarding sau plăți în HR, procesare de cheltuieli administrative, management de inventar sau de procese logistice. Cel puțin aceasta este părerea lui Ciprian Stănescu, Managing Partner al Social Innovation Solutions – organizație ce oferă consultanță pentru ONG-uri și corporații în impact social, trenduri de viitor și inovație dar și programe educaționale și competiții de business pentru tineri.

Iată mai jos câteva dintre joburile ce vor fi semnificativ transformate sau vor dispărea în următoarea decadă, atât în state dezvoltate tehnologic, cât și în curs de dezvoltare:

1. Agenți de turism
2. Asistenți administrativi
3. Asistenți avocați
4. Casieri
5. Contabili
6. Lucrători agricoli
7. Lucrători fast-food
8. Lucrători în construcții (unele specializări)
9. Lucrători în manufactură
10. Muncitori în construcții
11. Ofițeri de împrumut
12. Operatori mașini cusut
13. Operatori printare
14. Piloți militari
15. Poștași și lucrători poștali
16. Șoferi de transport
17. Traderi de bursă

Joburile viitorului

Cum arată însă câteva din joburile viitorului apropiat și puțin mai îndepărtat? Fie că vorbim despre joburi ce țin de tehnologia informației, inginerie medicală sau interacțiune umană, din ce în ce mai multe din joburile viitorului sunt strâns legate de tehnologii ca AI, machine learning sau viața în spațiul digital.

Iată mai jos 30 din joburile ce vor domină viitorul muncii în următoarele decade:

1. Analist Securitate cibernetică
2. Antreprenor în economie circulară
3. Asistent de sănătate
4. Blockchain Developer
5. Consilier în Detoxifiere Digitală
6. Designer avatari robotici
7. Designer cyborgs
8. Designer de membre bionice
9. Developer VR și AR
10. Ghid turism spațial
11. Inginer biomedical
12. Inginer de biologie sintetică
13. Inginer de control al vremii
14. Inginer de nanotehnologie
15. Inginer deșeuri
16. Inginer genetic
17. Inginer sănătate la distanță
18. Manager de servicii de sănătate
19. Manager pentru viața digital
20. Service roboți personali
21. Software Developer
22. Specialist AI
23. Specialist Controlul Emoțiilor
24. Specialist implanturi creier
25. Specialist în agricultură urbană
26. Specialist transfer al minții
27. Technician Printare 3D și 4D
28. Tehnician de energie eoliană
29. Tehnician de energie solară
30. Tehnician în clădiri smart*

Ce abilități ar trebui să dobândim sau să ne dezvoltăm pentru a fi adaptați unei pieți a muncii în continuă schimbare?

1. Abilități în tehnologii noi
2. Ascultare activă
3. Adaptabilitate
4. Autodisciplină
5. Autonomie în învățare
6. Capacitate de colaborare virtuală
7. Comunicare interpersonală și lucru în echipă
8. Creativitate
9. Empatie
10. Flexibilitate cognitivă
11. Gândire critică și rezolvarea problemelor complexe
12. Inteligență culturală și de diversitate
13. Inteligență emoțională
14. Leadership colaborativ și inițiativă
15. Rezolvarea problemelor complexe