Vin Sărbătorile sau pur şi simplu joburile vă ocupă tot timpul. Aşadar, aveţi nevoie de bona perfectă pentru cel mic. Iată ofertele celor mai bune agenţii de recrutare şi plasare a bonelor.Am stat de vorbă cu reprezentanţii a cinci agenţii de babysitting din Capitală. Află care sunt avantajele fiecărei agenţii, cum se realizează procesul de recrutare şi plasare a bonei într-o familie, precum şi care sunt tarifele percepute. Agenţiile de babysitting îţi oferă servicii variate: de la babysitting câteva ore pe săptămână, până la bone ce lucrează full time sau guvernante, care se ocupă şi de educarea copilului. Preţurile variază în funcţie servicii. În cazul bonelor de ocazie plata se face în funcţie de numărul de ore lucrate, în timp ce bonele angajate cu normă întreagă primesc un salariu fix pe lună. Dacă te decizi să angajezi o bonă cu program full time, vei plăti un salariu lunar bonei şi vei mai achita la început un comision agenţiei.1. Agenţia Mary PoppinsAvantaje: Agenţia Mary Poppins a acumulat până în prezent peste şapte ani de experienţă şi este una dintre veteranele agenţiilor de babysitting din România."Pachetele de servicii oferite de Agenţia Mary Poppins sunt astfel concepute încât să permită părinţilor realizarea unui proces de selecţie cât mai eficient şi satisfăcător, fără ca aceştia să fie puşi sub presiunea timpului sau a numărului de candidaţi pe care îi pot intervieva", spune Cătălina Trandafir, Director al agenţiei. Această practică este valabilă atât la prima alegere a unei bone, cât şi la o eventuală cerere de înlocuire. Agenţia verifică reuşita procesului de recrutare, precum şi cel de plasare a bonei în sânul unei familii, efectuând vizite supriză, ori de câte ori părinţii le solicită.Recrutarea bonei: În vederea înscrierii în baza de date a Agenţiei, se realizează o evaluare a trecutului profesional, a cunoştinţelor din domeniul îngrijirii copilului, urmate de o analiză a personalităţii candidatei. Prin testare psihologică se determină personalitatea bonei, dar şi compatibilitatea cu familia angajatoare.În funcţie de criteriile de recrutare solicitate de părinţi, procesul de selecţie se finalizează avându-se în vedere experienţa bonei, referinţele de la locurile de muncă anterioare şi cunoştinţele dobândite în domeniul îngrijirii copilului. Plasarea bonei în familie: În marea majoritate a cazurilor, părinţii găsesc o bonă într-un interval mediu de două săptămâni, însă sunt şi situaţii când găsirea unei bone se realizează într-o zi sau într-o lună. Preţuri: La finalizarea procesului de recrutare, agenţia percepe plata unui comision de 85% (plus TVA) din salariul negociat între familia angajatoare şi candidatul ales. În cazul bonelor de ocazie tariful variază între 15 şi 22 RON/oră.Contact: www.marypoppins.ro2. Agenţia BluAvantaje: Agenţia Blu este una dintre cele mai vechi agenţii din România, având şapte ani de activitate în spate. "Agenţia plasează bone şi la nivel hotelier. Avem contracte cu câteva hoteluri din Capitală şi astfel putem veni în ajutorul celor care stau în Bucureşti o perioadă scurtă de timp", spune Ruxandra Mihai, manager general al agenţiei. Recrutarea bonei: Procesul de recrutare al bonelor include mai multe etape eliminatorii. Se are în vedere experienţa bonei în lucrul cu cei mici, profilul ei psihologic, dar şi viaţa ei socială şi de familie."Multe persoane aplică pentru jobul de bonă din considerente financiare şi sunt de părere că fişa postului este sub nivelul lor de pregătire. În urma unui interviu condus de un psiholog, alegem persoane care să fie pasionate de lucrul cu copiii", spune Ruxandra Mihai.Testarea pshologică este una riguroasă şi pune accentul, printre altele, şi pe copilăria candidatei.Plasarea bonei în familie diferă în funcţie de solicitările clientului. Dacă acesta este presat de timp, o cerere se poate soluţiona şi într-o zi.Preţuri: Pentru bonele angajate ocazional tariful variază între 10 şi 100 RON/oră, în funcţie de solicitări. De exemplu, în timpul sărbătorilor sau în weekend tariful este mai mare decât într-o după-amiază din timpul săptămânii. Agenţia percepe şi o taxă minimă de colaborare de 100 RON.Oferta Blu pentru o bonă full time este variată. Poţi opta pentru diferite pachete, comisionul agenţiei pornind de la 75% din salariu net al bonei.Contact: www.blu.ro3. Agenţia AticsAvantaje: "Cea mai mare parte a persoanelor plasate au mai lucrat ca bone şi au referinţe, unele dintre ele fiind plasate chiar de agenţia noastră şi revenind în baza de date după încheierea contractelor anterioare", spune Oana Mazuru, asociat al agenţiei Atics.Recrutarea bonei: Agenţia colaborează cu un psiholog specializat în medicina muncii care aplică o baterie de teste specifice pentru activitatea de bonă. Astfel, bonele agenţiei trebuie să aibă următoarele calităţi: răbdare, calm, înţelegere în relaţia cu alte persoane, empatie, plăcerea de a lucra cu copiii şi capacitatea de a înţelege necesităţile unui copil în funcţie de vârsta acestuia.Plasarea bonei în familie: "Se întâmplă foarte des ca familia să găsească bona potrivită chiar de la prima întâlnire, la acest lucru contribuind şi experienţa îndelungată a echipei noastre în procesul de selecţie a personalului şi de înţelegerea rapidă a necesităţilor familiei solicitante", spune Oana Mazuru. După plasarea bonei se ţine legătura o perioadă lungă atât cu bona, cât şi cu familia, verificându-se periodic cum evoluează relaţia bonă-copil-părinte.Preţuri: Clienţii care completează o cerere online pe site-ul agenţiei beneficiază de o reducere de 10% până la sfârşitul acestui an.Dacă vorbim despre o bonă care lucrează în regim extern, aceasta poate încasa între 800 şi 1500 RON pentru un program de lucru între 8 şi 10 ore/zi.Dacă vorbim de o bonă în regim intern salariul variază între 1000 şi 1500 RON. Pentru un program ocazional de babysitting tarifele sunt în general între 10 şi 15 RON/ora.Contact: www.atics.ro4. Agenţia AntoanetteAvantaje: Agenţia Antoanette are o bază de date bogată. "În agenţia noastră sunt peste 3000 de bone înscrise", spune Antoaneta Istrate, manager al agenţiei. 60% dintre bonele plasabile au experienţă în lucrul cu copiii altora, iar 90% au experienţă maternală.Recrutarea bonei: Agenţia supune viitoarele bone unor teste scrise şi unui interviu cu un psiholog, în urma cărora se aleg pentru postul de bonă persoane echilibrate, răbdătoare, cu atenţie distributivă şi capabile să ia cele mai bune decizii în situaţii limită.Plasarea bonei în familie: După plasarea bonei într-o familie, agenţia oferă o perioadă de monitorizare a relaţiei bona-copil-părinte timp de două luni.Preţuri: Pentru selecţia şi plasarea bonei agenţia percepe un comision de 85% din salariul net oferit bonei, fără să mai plătiţi şi TVA-ul. De obicei salariul variază între 800 şi 1000 RON pentru un program de 8 ore pe zi. Poţi angaja şi ocazional o bonă, minim trei ore, tariful fiind aproximativ 40 RON/oră.Contact: www.ajutormenaj.ro5. Agenţia Bona MiaAvantaje: "Agenţia Bona Mia funcţionează de cinci ani, timp în care şi-a creat un nume şi o recunoaştere. Tocmai de aceea sunt foarte multe bone cu experienţă, care apelează la serviciile agenţiei pentru a fi plasate", spune Gabriel Florea, Directorul Agentiei.Există o perioadă de probă de 90 de zile, perioadă de acomodare a bonei cu copilul şi familia, iar dacă în această perioadă familia doreşte înlocuirea bonei, agenţia realizează înlocuirea fără costuri suplimentare.Recrutarea bonei: Toate persoanele care doresc să lucreze ca bonă sunt testate psihologic.Plasarea bonei în familie: Agenţia are o bază de date cu persoane interesate să lucreze ca bone, iar amplasarea bonei nu durează decât una sau două zile. Familiile transmit cererea online sau telefonic, iar agenţia face selecţia şi urmează stabilirea întâlnirii.Preţuri: Salariul se negociază direct cu fiecare bonă şi diferă în funcţie de numărul de ore lucrate. Din punct de vedere al costurilor agenţia percepe un comision de 75% din salariul negociat. Pentru un program de 8 ore salariul este negociat între 800 şi 1000 RON. Salariul depinde de pregătirea şi experienţa bonei.Contact: www.bonamia.roFoto: Shutterstock